法制周报讯（通讯员 江亮 郑妙妙）1月20日，醴陵市检察院召开2022年检察工作务虚会，全面总结过去一年的检察工作，深入分析短板和问题，研究谋划2022年检察工作。全体院领导、部门负责人参加会议。

会上，第六检察部通报了全年员额检察官办案数、上级检察机关流程监控、日常监管以及执法质量问题情况；办公室通报了信息、宣传、调研工作情况；政治部通报了考勤、“三个规定”填报情况。随后，各部门负责人围绕本部门工作亮点和不足进行发言，并提出下一步工作思路。各分管领导对分管部门工作进行逐一点评，并提出具体意见和要求。

该院党组书记、检察长黄晓军认为2021年醴陵市检察院坚持“稳中争进、进中争先”的工作基调，全体干警的政治能力、业务能力、群众工作能力有进一步提升，涌现了一批优秀集体和先进个人，实现了“学习、考评、稳进、提升”的总体工作目标。同时也指出醴陵市检察院离“三先”态势、全国模范院、全国文明单位的标准还有差距，具体存在检察业务运行达不到高质量、法律监督质效达不到高标准、队伍建设管理达不到高水平等三个方面的不足。

针对2022年的检察工作，黄晓军提出“发愤图强、全国一流、三比三看、五个示范”的总思路，要求醴陵市检察院要贯彻落实省委张庆伟书记对株洲市提出的“发愤图强、重振雄风”的要求，认真开展“看业务绩效，比专业能力；看工作状态，比敬业精神；看考核排名，比贡献大小”的“三比三看”活动，争创“全国一流”检察业绩，达到株洲市检察院党组书记、检察长向新林对醴陵市检察院提出的“要在政治建设、服务大局和司法为民、提升法律监督水平、建设过硬检察队伍、创新检务管理”等方面做到“五个示范”引领的工作期望和目标要求。强调要从三个方面进行贯彻落实：

一是抓实质量建设年，全面提升新时代醴陵检察工作水平。要落实好《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，每个分管领导、部门负责人、员额检察官要对照责任分解、对照职责使命去抓重点、抓落实；要重点抓好科技强检和大数据运用赋能检察业务，打通与其他执法司法机关之间的信息壁垒和障碍，将所有数据“融会贯通”，强化分析研判；要保持“争先创优”的拼劲，在业务竞赛、岗位练兵中培养、使用干部，重视优秀案件、优秀检察建议、优秀法律文书、优秀文稿的评选；要加大办案规模，特别是民事行政检察、公益诉讼检察的检察官要多办案，要树立政治责任、法治责任、历史责任意识。

二是能动检察强基固本，高质量完成执法办案第一任务。要更新和提升执法司法理念，不折不扣贯彻“少捕慎诉慎押”的刑事司法政策；要严格规范执行认罪认罚从宽的司法制度，认真学习、领会、执行上级文件精神；要依法平等保护民营企业健康发展，创新开展涉案企业合规检查；对于存疑不捕不诉的案件，要落实检察官联席会议制度，院领导、部门负责人要认真阅卷把关；要自觉主动服务反腐败工作大局，做好工作衔接、提前介入、线索移送三个方面的工作；要充分发挥好智慧案管监控预警、提醒通报、整改纠正的作用，建立工作责任“清单”，每月进行核账，及时通报调度。

三是抓严作风建设，建设忠诚干净担当的检察铁军。要开展“三比三看”竞赛活动，量化考核指标，细化工作任务，分解工作责任；要持续抓好、抓细政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治的长效机制；要严明各项纪律要求，院领导和部门负责人要以上率下；要切实纠正和反对自由主义、本位主义、保护主义的倾向；要落实干部能力提升年，提升干部的政治能力、业务能力、群众工作能力和科技运用能力，在大案要案办理和业务竞赛中培养优秀的公诉人才和侦查人才。

责编：廖悠悠

来源：法制周报